Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет:
заявление на имя руководителя органа местного самоуправления Октябрьского сельского поселения Ардатовского муниципального района на участие в конкурсе;
анкету;
копию паспорта;
копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
документ, подтверждающий отсутствие у гражданина заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы;
иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания (по желанию гражданина).
9. Уполномоченное структурное подразделение в порядке, установленном законодательством, осуществляет проверку достоверности сведений, представленных гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе.
10. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в допуске к участию в конкурсе.
11. По окончании проверки достоверности сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, руководитель органа местного самоуправления утверждает список кандидатов на замещение вакантной должности и принимает решение о дате, месте, форме и времени проведения конкурса.
12. Конкурс проводится конкурсной комиссией и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата.
13. Оценка профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности включает в себя собеседование и конкурс документов.
14. Общее число членов конкурсной комиссии составляет не более девяти человек.
15. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением руководителя органа местного самоуправления Октябрьского сельского поселения Ардатовского муниципального района.
16. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
17. В состав конкурсной комиссии могут входить:
муниципальные служащие Октябрьского сельского поселения Ардатовского муниципального района;
депутаты Совета депутатов Октябрьского сельского поселения
представители научных организаций и образовательных учреждений, приглашаемые по согласованию в качестве независимых экспертов по вопросам, связанным с муниципальной службой.
18. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
19. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы.
20. В случае если представили необходимые документы менее двух кандидатов, руководитель органа местного самоуправления Октябрьского сельского поселения принимает решение о переносе даты проведения конкурса либо о продлении срока представления документов, либо о признании конкурса несостоявшимся.
Дата проведения конкурса может быть перенесена на срок не более одного месяца со дня принятия указанного решения.
При признании конкурса несостоявшимся, назначение на вакантную должность производится без проведения конкурса.
21. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
22. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
23. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
К протоколу прилагаются материалы конкурсных испытаний.
24. Каждый член конкурсной комиссии может проголосовать только за одного кандидата.
25. Победителем конкурса признается участник, за которого проголосует большинство членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
26. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы.
27. По итогам конкурса комиссия может принять следующие решения:
объявляет победителя конкурса;
рекомендует проведение повторного конкурса, если не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
